Visionsarbeit
Gründungsinitiativen stehen vor der Herausforderung, aus ersten Projektideen tragfähige Zukunftsbilder zu entwickeln. Visionen verbinden Menschen emotional und geben langfristige Orientierung – doch wie entstehen sie? Wir zeigen euch, wie ihr gemeinsam inspirierende Zukunftsbilder entwickelt.
Der Workshop verbindet Input zu wertebasierten Visionen mit praktischen Übungen. Ihr bringt eure vorbereiteten Visionen mit und entwickelt sie eurer Projektgruppe weiter. Kreative Methoden wie Visualisierung und Storytelling helfen dabei, abstrakte Zukunftsbilder greifbar zu machen.
Ihr lernt den Unterschied zwischen Visionen, Zielen und Idealen kennen und entwickelt eine klare, wertebasierte Vision für euer Projekt. Am Ende könnt ihr aus eurer Vision konkrete Ziele ableiten und erste Umsetzungsschritte planen. Unsere Arbeitsplätter helfen euch dabei.
Auf einen Blick:
Unterschied zwischen Visionen, Zielen und Idealen verstehen
Werte als Orientierungsrahmen für Entscheidungen nutzen
Balance der Werte: konstruktive vs. destruktive Ausprägungen
Kreative Visionsentwicklung: Bilder und Zukunftsbriefe
Gruppeninterner Austausch mit Resonanzprinzip statt Feedback
Von der Vision zu konkreten Zielen und Maßnahmen
Nächste Schritte für die Teamentwicklung planen
Elisabeth Brokow-Loga
Elisabeth Brokow-Loga ist Kultur- und Bildungswissenschaftlerin sowie A.T.C.C.-Konfliktberaterin. Sie begleitet Menschen und Gruppen dabei, ihre Projekte auf eine konstruktive, gemeinwohlorientierte Basis zu stellen. Ihr Fokus liegt darauf, verwickelte Entwicklungsprozesse zu identifizieren und konstruktiv nutzbar zu machen – denn für sozial-ökologischen Wandel braucht es den mutigen Blick auch auf sich selbst.
Learnings
Visionen geben Richtung, Ziele schaffen Klarheit
Visionen sind inspirierende Zukunftsbilder, die emotional verbinden und langfristige Orientierung geben. Ziele hingegen sind konkret, messbar und zeitlich festgelegt. Beides braucht ihr: die Vision als Kraftquelle, die Ziele als nahe Wegweiser für konstruktives Handeln.
Werte sind euer Entscheidungskompass
Werte helfen euch bei schwierigen Entscheidungen und geben eurem Projekt Orientierung an Weggabelungen. Wichtig ist die Balance: Jeder Wert bringt auch eine destruktive Seite mit. Würde kann zu Überheblichkeit werden, Gleichheit zu Gleichmacherei. Freiheit zu Unzuverlässigkeit. Bleibt konstruktiv und reflektiert.
Kreativität öffnet neue Perspektiven
Zeichnungen, Geschichten und Zukunftsbriefe helfen dabei, Visionen emotional zugänglich zu machen. Diese kreativen Methoden erreichen oft mehr als reine Textarbeit und bringen unbewusste Wünsche und Ideen ans Licht.
Gemeinsame Entwicklung schafft Verbindlichkeit
Visionen entstehen am besten im Dialog. Nutzt Resonanz statt Feedback – teilt mit, was in euch anklingt, statt zu bewerten. So entwickelt ihr Zukunftsbilder, die alle mittragen und die echte Motivation für gemeinsames Handeln schaffen.
Weiterführendes Wissen:
Literaturempfehlungen:
Wer streitet hat mehr vom Leben!: Konflikte konstruktiv bearbeiten (Karl-Heinz Bittl-Weiler)
Konstruktive Konfliktbearbeitung (Karl-Heinz Bittl-Weiler)
Links:
Berufsverband von Trainer*innen und Berater*innen für Konfliktbearbeitung nach dem ATCC-Ansatz.
https://a-t-c-c.org/