Unlearn Verguetung
Grundlagen für ein sozial gerechteres Vergütungssystem
Wer entscheidet eigentlich, was „gerecht" bezahlt ist und welche Annahmen über Geld, Gehalt und Leistung stehen dabei unausgesprochen im Raum?
In vielen Organisationen ist Vergütung ein Tabuthema: Man spricht nicht darüber und hinterfragt die eigenen Strukturen schon gar nicht. Doch gerade in werteorientierten Organisationen lohnt sich der Blick hinter die Kulissen. Denn Privilegien, Prägungen und gesellschaftliche Strukturen formen unseren Blick auf „faire" Verteilung oft mehr, als wir denken.
Seit 2022 wurde im Unlearn Business Lab ein privilegienbasiertes Vergütungsmodell entwickelt und erprobt, die soziale Gerechtigkeit stärker in den Mittelpunkt gerückt. In diesem Workshop wird der prototypische Ansatz vorgestellt, inklusive Entstehung, Weiterentwicklung und ehrlicher Einblicke aus der praktischen Anwendung. Über Geld, Gehalt und Privilegien zu sprechen, erfordert Offenheit und Mut, und eröffnet gleichzeitig neue Perspektiven.
Auf einen Blick
Inhalte
💬 Unterschiedliche Vergütungsmodelle kennenlernen
💬 Ein privilegienbasierter Ansatz: Entstehung, Entwicklung und Erfahrungen
💬 Reflexions- und Austauschräume zu Geld, Vergütung und Privilegien
💬 Den persönlich und emotionalen Bezug zu Geld und Privilegien erforschen
💬 Die Komplexität gerechter Verteilung verstehen und konkrete Denkanstöße für den eigenen beruflichen Kontext mitnehmen
Facts
🗓 Datum: Dienstag, 08.12.2026 – 16.30Uhr, online via Zoom
⏰ Dauer: 90 Minuten
📍 Zur Anmeldung kommst du hier
📍 Die Teilnahme ist kostenlos
🔈 Zielgruppe: Einzelpersonen, Initiativen, Vereine und Organisationen in der Gründung oder bereits etabliert, die sich mit zukunftsfähigen und sozial gerechteren Vergütungssystemen auseinandersetzen möchten
🔈 Referentinnen: Nancy Koch, Verena Warnke
👉 Dies ist die Anschlussveranstaltung zu New Pay in der Praxis: Fair entlohnen, gemeinsam entscheiden 👈
Unlearn Business Lab
Unlearn Business Lab begann als eine Initiative von Sozialunternehmer*innen und fortschrittlichen Unternehmen und hast sich mittlerweile zu einer vielfältigen Gemeinschaft von Menschen und Organisationen entwickelt. Das Lab trägt zu einer systemischen Lösung aktueller wirtschaftlicher Herausforderungen bei. Dabei Hinterfragen sie kapitalistische Mechanismen, reflektieren Vergütungsprozesse und Organisationsstrukturen und denken sie neu. Unlearn Business Lab bietet einen Raum um schädliche Denk- und Verhaltensmuster zu entlernen, um Kontakte zu schließen und radikale Alternativen für eine gerechte und regenerative Wirtschaft zu entwickeln.
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